Бесплатная консультация по телефону:

Петербург - 8 (812) 627-14-02;

Москва - 8 (499) 350-44-31

Найти компанию

Свежие отзывы о компаниях

  • Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
  • Eclex (Эклекс)

    В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
  • Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.
  • Цезарь Консалтинг

    Подружился я с компанией «Цезарь Консалтинг», регистрируя свое первое ООО. Тогда, помню, переживал, чтобы все сделали быстро и без проблем. И все получилось просто здорово! Сейчас у меня уже несколько магазинов, и юристы из компании стали мне просто друзьями. Бухгалтерия тоже радует, обращаюсь периодически. Решают многие проблемы по налогам. Спасибо, ребята!
  • Юридическая студия Ксении Пак

    Ксения здравствуйте. Скажите пожалуйста как мне общаться с главой администрации, на каком языке? Человек не понимает что творит. Унижает достоинство инвалида, отжимает то что положено по закону. Спасает своих товарищей. В каком ракурсе подать на него жалобу?

Подробный производственный календарь на 2018 год – рабочие дни по кварталам 2018 года

Производственный календарь стал отличным помощником для бухгалтера или специалиста кадровой службы. Он удобен и содержит важные сведения, необходимые для составления налоговой отчетности, оформления рабочего графика, а также для расчета зарплаты и других компенсаций.

Расскажем, каков поквартальный календарь в 2018 году, и разъясним комментарий к Постановлению Правительства №1250.

Скачать производственный календарь на 2018 год бесплатно можно здесь в формате EXCEL

Содержание статьи:

  1. 1 квартал
  2. 2 квартал
  3. 3 квартал
  4. 4 квартал
  5. Первое и второе полугодие 2018 года
  6. Общий производственный календарь на 2018 год

Первый квартал 2018 года – производственный календарь

В первом квартале нового года - самое большое количество выходных и праздничных дней:

  1. Январь – самый короткий рабочий месяц: на выходные, праздники выпадает 14 дней, а на работу – всего 17.
  2. В феврале же 9 дней отдыха и 21 день рабочий.
  3. А в марте на отдых выделили 11 дней и 20 на работу.

proizvodstvennyj-kalendar-2018-1

Помните, что 22 февраля и 7 марта являются сокращенными, предпраздничными днями.

Благодаря переносу одного выходного дня (субботы 6 января) на будний день (пятницу 9 марта), получилось продлить весенние каникулы и сформировать их в 4 полных выходных дня.

Отметим важные сведения, с учетом всех утвержденных праздников в первых трех месяцах 2018 года:

  1. Всего - 56 рабочих дней.
  2. На выходные и праздники в первом квартале отводится 34 дня.

Нормы рабочего время за первый квартал 2018 года:

  1. При 5-дневной рабочей неделе (40 часов) на рабочее время выделяется 446 часов за три месяца: в январе – 136, в феврале – 151, в марте – 159.
  2. При 36-часовой рабочей неделе рабочее время составляет 401,2 часа: в первом месяце – 122,4, во втором – 135,8, в третьем – 143.
  3. При 24-часовой неделе общее рабочее время составит 266,8 часа: в январе – 81,6, в феврале – 90,2, в марте – 95.

Второй квартал 2018 года – производственный календарь

Во втором квартале праздничные дни не меняются – они выпадают на 1 мая, 9 мая и 12 июня.

Длительных каникул, как в первом квартале, не будет, поэтому количество рабочих и выходных дней во всех следующих месяцах почти одинаковы:

  1. В апреле на отдых отведено 9 дней, заметьте, 28 апреля считается рабочим, но сокращенным днем. А на работу выделен 21 день.
  2. В мае будем отдыхать 11 дней, а работать в течение 20 дней.
  3. В июне тоже 20 рабочих дней, 10 выходных и 1 сокращенный, предпраздничный.

proizvodstvennyj-kalendar-2018-2

Таким образом, выходит 91 календарный день, из них 61 рабочий и 30 выходных.

Перенос выходных дней на будние позволит продлить майские и июньские праздники на 4 дня:

  1. Воскресенье 7 января перенесли на среду 2 мая.
  2. Субботу 28 апреля – на понедельник 30 апреля.
  3. Субботу 9 июня – на понедельник 11 июня.

Предпраздничные дни сократили на 1 час.

Нормы рабочего времени во втором квартале таковы:

  1. При 40-часовой рабочей неделе выделено 485 часов на работу: в апреле – 167, в мае – 159, в июне – 159.
  2. При 36-часовой неделе время на работу составляет 436,2 часа: за 4-ый месяц – 150,2, а за 5-ый и 6-ой – по 143.
  3. При 24-часовой неделе время на смены составит 289,8 часа: в апреле – 99,8, а в мае и июне – по 95.

Третий квартал 2018 года – производственный календарь

В третьем квартале нового года не предусмотрено праздничных дней, поэтому формировать отчетность по месяцам будет намного проще.

  1. В июне предусмотрено 9 дней на отдых и 22 дня на работу.
  2. В августе будет 8 выходных и 23 рабочих дней.
  3. В сентябре выходных больше – 10, а на работу времени меньше – 20 дней.

proizvodstvennyj-kalendar-2018-3

В квартале 92 отчетных дня, их них 27 выходных и 65 рабочих.

Нормы рабочего времени в третьем квартале 2018 года такие:

  1. При 40-часовой неделе выделено 520 часов на работу. В июле этот показатель составляет 176 часов, в августе – 184, в сентябре – 160.
  2. При 36-часовой неделе время на работу составляет 468 часов: в 7-ом месяце – 158,4, в 8-ом – 165,6, в 9-ом – 144.
  3. При 24-часовой неделе трудиться будет в течение 312 часов: в июле – 105,6, в августе – 110,4, в сентябре – 96.

Переносов и сокращенных дней в третьем квартале не предусмотрено.

Четвертый квартал 2018 года – производственный календарь

В четвертом квартале - всего один праздник, выпадает он на 4 ноября, выходной день, поэтому отдыхать мы будем еще и в понедельник 5 ноября.

В месяцах почти одинаковое количество дней отдыха и дней работы:

  1. В октябре 8 выходных и 23 рабочих дня.
  2. В ноябре выделено на отдых 9 дней, а на работу – 21.
  3. В декабре отдыхать будем 10 дней, а работать – 21. Сокращенным, предпраздничным днем считается 29 декабря.

proizvodstvennyj-kalendar-2018-4

В четвертом квартале 92 отчетных дня, из них 27 предназначено для отдыха, и 65 - для работы.

Нормы рабочего времени при разных рабочих неделях:

  1. При 40-часовой неделе рабочее время составляет за квартал 519 часов: за октябрь – 184, ноябрь – 168, декабрь – 167.
  2. При 36-часовой неделе время на работу выделено в количестве 467 часов: в октябре – 165,6, в ноябре – 151,2, в декабре – 150,2.
  3. При 24-часовой неделе рабочее время составляет 311 часов: в октябре – 110,4, в ноябре – 100,8, в декабре – 99,8.

Первое и второе полугодие 2018 года – производственный календарь

Нормы рабочего времени, согласно 1-ому полугодию 2018 года:

  1. При 40-часовой неделе рабочее время составляет 931 час.
  2. При 36-часовой неделе время на работу выделено в количестве 837,4 часа.
  3. При 24-часовой неделе рабочее время состоит 556,6 часа.

Нормы рабочего времени во 2-ом полугодии 2018 года:

  1. При 40-часовой неделе время на работу составит 1039 часов.
  2. При 36-часовой неделе рабочее время составляет 935 часов.
  3. При 24-часовой неделе время на работу выделено в количестве 623 часов.

Общий производственный календарь на 2018 год

proizvodstvennyj-kalendar-2018

Всего в 2018 году 365 дней, из них 247 рабочих и 118 выходных дней.

Нормы рабочего времени на 2018 год:

  1. При 40-часовой неделе на работу выделено 1970 часов.
  2. При 36-часовой неделе рабочее время составляет 1772,4 часа.
  3. При 24-часовой неделе время на работу составит 1179,6 часа.

Комментарии к производственному календарю - и он сам - утверждены Правительством РФ.

Сформирован календарь, согласно переносу выходных дней. Актуальность данных в календаре соответствует нормативной документации.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

25 Октябрь 2017
Author: Redaktor

Последние новости

  • МРОТ в 2020 году — таблица по регионам РФ

    Законопроект, предусматривающий увеличение размера оплаты труда россиянам, был внесен Правительством РФ на рассмотрение в Госдуму. Со следующего года планируют повышение минималки до 12 130 руб. Расскажем, какой МРОТ будет в Москве и Санкт-Петербурге, а также в регионах РФ.

  • Бланк ОСАГО - защита от фальшивки

    Масштабная реформа по замене документов на ТС почти у 42 миллионов автомобилистов потребует немало времени. Она позволит избавиться от мошенников, а еще предоставит владельцам официальных полисов премиальные выплаты и скидки. Расскажем, как пройдет процедура заменения документов на ТС.

  • Досрочная и льготная пенсия по новому закону - год выхода, профессии, порядок оформления

    Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур. В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики - или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

Найти компанию

Свежие отзывы о компаниях

  • Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
  • Eclex (Эклекс)

    В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
  • Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.
  • Цезарь Консалтинг

    Подружился я с компанией «Цезарь Консалтинг», регистрируя свое первое ООО. Тогда, помню, переживал, чтобы все сделали быстро и без проблем. И все получилось просто здорово! Сейчас у меня уже несколько магазинов, и юристы из компании стали мне просто друзьями. Бухгалтерия тоже радует, обращаюсь периодически. Решают многие проблемы по налогам. Спасибо, ребята!
  • Юридическая студия Ксении Пак

    Ксения здравствуйте. Скажите пожалуйста как мне общаться с главой администрации, на каком языке? Человек не понимает что творит. Унижает достоинство инвалида, отжимает то что положено по закону. Спасает своих товарищей. В каком ракурсе подать на него жалобу?
   Яндекс.Метрика