Бесплатная консультация по телефону:

Петербург - 8 (812) 627-14-02;

Москва - 8 (499) 350-44-31

Найти компанию

Свежие отзывы о компаниях

  • Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
  • Eclex (Эклекс)

    В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
  • Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.
  • Цезарь Консалтинг

    Подружился я с компанией «Цезарь Консалтинг», регистрируя свое первое ООО. Тогда, помню, переживал, чтобы все сделали быстро и без проблем. И все получилось просто здорово! Сейчас у меня уже несколько магазинов, и юристы из компании стали мне просто друзьями. Бухгалтерия тоже радует, обращаюсь периодически. Решают многие проблемы по налогам. Спасибо, ребята!
  • Юридическая студия Ксении Пак

    Ксения здравствуйте. Скажите пожалуйста как мне общаться с главой администрации, на каком языке? Человек не понимает что творит. Унижает достоинство инвалида, отжимает то что положено по закону. Спасает своих товарищей. В каком ракурсе подать на него жалобу?

Пошаговая инструкция закрытия предприятия за две недели – сложные вопросы закрытия и юридическое сопровождение

Предприниматели часто стали обращаться к юристам для ликвидации бизнеса. Конечно же, вопрос закрытия компании серьезен, но решить его можно самостоятельно, и за действительно короткий срок – 2 недели.

Расскажем, как ликвидировать предприятие и не нарушать закон.


Содержание статьи:

  1. Как провести ликвидацию предприятия – инструкция
  2. Порядок ликвидации филиала иностранной компании
  3. Как ликвидировать организацию с долгами?
  4. Увольнение работников и выплаты им

Как провести ликвидацию предприятия и с чего её начинать – поэтапная инструкция

Ликвидация проходит в несколько этапов.

На что могут рассчитывать инвалиды 1, 2, 3 групп при сокращении?

Следуйте такой пошаговой инструкции:

  1. Примите решение о ликвидации предприятия. Следует собрать совет учредителей и на нем составить протокол, который стоит заверить у нотариуса.
  2. Создайте ликвидационную комиссию.
  3. Оформите уведомление по форме р15001 и обратитесь с документами в налоговую службу и ПФР РФ в течение 3 дней, после заверения протокола у нотариуса.
  4. Уведомите работников о ликвидации предприятия.
  5. Сообщите в службу занятости о намерениях.
  6. Комиссия далее должна вынести решение о неплатежеспособности компании. Для этого публикуется объявление в СМИ о том, что предприятие ликвидируется. За 2 месяца должны объявиться кредиторы.
  7. После комиссия составляет документ, указывающий, какой баланс компании в данный момент.
  8. Предпринимателю предлагается наладить отношения с кредиторами и удовлетворить их требования по оплате задолженностей.
  9. Комиссия выявляет имущество компании, активы и пассивы.
  10. Проведите расчет работников и их увольнение.
  11. Выплатите положенные налоги.
  12. Комиссия должна определить окончательный ликвидационный баланс.
  13. Закройте банковский счет компании.
  14. Уничтожьте печать фирмы.
  15. Автоматически вносятся записи в ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо снято с регистрационного учета.

После всех проверок руководитель ликвидирующийся организации должен явиться в налоговую и получить соответствующе свидетельство.

Порядок ликвидации филиала иностранной компании

Представительство иностранной организации в России может быть ликвидировано по разным причинам.

Самыми распространенными основаниями для закрытия иностранной компании является:

  1. Банкротство.
  2. Смена вида деятельности.
  3. Добровольное закрытие и прекращение фактической деятельности.
  4. Реструктуризация фирмы.
  5. Прекращение деятельности головной компании, находящейся в иностранном государстве.
  6. Решение госорганов.

Главное отличие ликвидации иностранного представительства в том, что все права и обязанности лежат на начальнике головного офиса. Поэтому решение о закрытии филиала может принимать совет учредителей главной компании.

Ликвидация иностранного представительства проходит согласно российскому законодательству.

Процедуру делят на несколько этапов:

  1. Информирование органов о ликвидации фирмы. Необходимо подать заявление по специальной форме и пакет документов в МИФНС.
  2. Получение информационного листа, в котором будет указано, что предприятие подлежит закрытию.
  3. Обращение в налоговую службу и снятие организации с учета. Конечно же, начальник должен подготовить и проверить налоговую, бухгалтерскую документацию. Помните, что увольнение сотрудников, их расчет и закрытие счета в банке – важные действия.
  4. Получение уведомления о снятии с налогового учета.
  5. Обращение в ПФР и возможное удовлетворение требований по погашению долгов.
  6. Получение документа, подтверждающего снятие с учета в ПФР.
  7. Обращение в Фонд соцстрахования для сверки отчетностей и выплат в ФСС. По результатам проверок, также должны выдать соответствующее уведомление.

Помните, все документы, подтверждающие ликвидацию компании, лучше сохранять!

Важный момент: так как руководитель представительства – доверенное лицо от головной компании, то на всех документах филиала обязательно должна стоять печать консульской легализации.

Кроме того, бумаги должны быть заверены штампом – апостилем.

Как ликвидировать организацию с долгами?

Процесс закрытия компании долгий, особенно - если у нее имеются задолженности.

Ликвидация может проводиться несколькими официальными и альтернативными способами.

Перечислим их, и расскажем, как ликвидировать организацию с долгами:

  1. Принудительная ликвидация.
  2. Добровольная ликвидации.
  3. Банкротство.

Эти три способа относятся к официальным. Конечно же, если выбирать из них, каким путем закрывать фирму, то наилучшим выходом будет – добровольная ликвидация и признание банкротства.

Бизнесмен должен:

  1. Заявить о своем желании ликвидировать фирму.
  2. Признать несостоятельность компании.
  3. Подготовить документацию в надзорные органы.
  4. Попытаться решить вопрос с кредиторами и удовлетворить по возможности их требования.

Принудительная ликвидация компании с долгами может сказаться на ее руководителе не лучшим образом.

Например, могут привлечь к административной, уголовной ответственности, и за долги начальник будет отвечать своим собственным имуществом.

Помните: добровольное закрытие и следование законам поможет вам не занять наихудшее положение! Некоторые считают, что данный выход поможет избежать полной налоговой проверки и судебных разбирательств.

Следующие альтернативные способы ликвидации организации с долгами:

  1. Реорганизация.
  2. Продажа компании.

Часто смена руководства, слияние, присоединение фирмы к другой компании может помочь решить проблемы с долгами. Здесь важно – вовремя оповестить кредиторов, что предприятием теперь занимается другое юридическое лицо, и все права, обязанности лежат на нем.

Каким способом воспользоваться - решать вам. Расценивайте все плюсы и минусы тактик, а главное - обращайте внимание на мелочи и детали, ведь каждый случай индивидуален.

Вопросы увольнения работников и выплаты при ликвидации предприятия

При ликвидации предприятия все его сотрудники должны быть уволены. Руководство компании не обязано предоставлять следующее рабочее место сокращенным гражданам.

Права и гарантии беременных женщин при сокращении

Уведомить работников о сокращении необходимо за 2 месяца до увольнения. Руководитель должен составить приказ на каждого числящегося сотрудника, поговорить с ним лично и взять с него расписку об уведомлении.

likvidaciya predpriyatiya i sokrashhenie sotrudnikov

Затем следует провести расчет.

Увольняющимся сотрудникам полагаются такие выплаты:

  1. 1.Заработная плата за отработанное время.
  2. 2.Компенсационная выплата за неиспользованный отпуск.
  3. 3.Компенсация за расторжение договора досрочно.
  4. 4.Выходное пособие, его размер равен средней месячной зарплате.
  5. 5.Компенсация в размере средней заработной платы в течение 3 месяцев, если сокращенный сотрудник обратился в течение двух недель после увольнения в службу занятости и не смог трудоустроиться.

Как правило, расчет проводят в последний рабочий день специалиста.

Помните о тех, кого нельзя сократить:

likvidaciya predpriyatiya i sokrashhenie sotrudnikov-2

Незаконное увольнение работника - где искать правду и как отстоять свои права?

Итак, можно сделать вывод, что самостоятельно заняться ликвидацией компании возможно - но не стоит обходить закон стороной.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31


Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

15 Декабрь 2016
Author: Redaktor

Последние новости

  • МРОТ в 2020 году — таблица по регионам РФ

    Законопроект, предусматривающий увеличение размера оплаты труда россиянам, был внесен Правительством РФ на рассмотрение в Госдуму. Со следующего года планируют повышение минималки до 12 130 руб. Расскажем, какой МРОТ будет в Москве и Санкт-Петербурге, а также в регионах РФ.

  • Бланк ОСАГО - защита от фальшивки

    Масштабная реформа по замене документов на ТС почти у 42 миллионов автомобилистов потребует немало времени. Она позволит избавиться от мошенников, а еще предоставит владельцам официальных полисов премиальные выплаты и скидки. Расскажем, как пройдет процедура заменения документов на ТС.

  • Досрочная и льготная пенсия по новому закону - год выхода, профессии, порядок оформления

    Досрочная пенсия — это пенсия, получаемая гражданами России раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур. В этой статье мы расскажем, кто может оформить пенсию досрочно и что для этого необходимо, а также рассмотрим, когда могут пойти на досрочную пенсию военные, учителя, медики - или те, кто имеет длительный трудовой стаж.

Найти компанию

Свежие отзывы о компаниях

  • Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
  • Eclex (Эклекс)

    В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
  • Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.
  • Цезарь Консалтинг

    Подружился я с компанией «Цезарь Консалтинг», регистрируя свое первое ООО. Тогда, помню, переживал, чтобы все сделали быстро и без проблем. И все получилось просто здорово! Сейчас у меня уже несколько магазинов, и юристы из компании стали мне просто друзьями. Бухгалтерия тоже радует, обращаюсь периодически. Решают многие проблемы по налогам. Спасибо, ребята!
  • Юридическая студия Ксении Пак

    Ксения здравствуйте. Скажите пожалуйста как мне общаться с главой администрации, на каком языке? Человек не понимает что творит. Унижает достоинство инвалида, отжимает то что положено по закону. Спасает своих товарищей. В каком ракурсе подать на него жалобу?
   Яндекс.Метрика