Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными днями, утвержденный Правительством РФ
Рабочий, производственный календарь — отличный помощник бухгалтеру или специалисту кадровой службы. Он может помочь и индивидуальному предпринимателю, который не держит в штате данных работников. В производственном календаре на 2020 год уже отмечены все праздничные и выходные дни, рассчитана норма труда при разных рабочих неделях.
Рассмотрим его подробнее.
Производственный календарь на 2020 год: |
|||
|
|||
|
|||
|
Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными днями можно бесплатно скачать здесь в формате WORD или поквартально в формате JPG: 1 квартал, 2 квартал, 3 квартал, 4 квартал
Календарь на 2020 год праздников и выходных дней - скачать можно здесь
Календарь всех праздников и памятных дней 2020 года по месяцам можно бесплатно скачать здесь
Первый квартал 2020 года – выходные и праздники, рабочие часы
В 1 квартале следующего года месяцы по количеству дней будут примерно одинаковы. В январе и марте — по 31 дню, а в феврале — 29, так как год високосный.
Отдыхать в первых месяцах года россияне будут тоже практически одинаково:
- В январе — 14 дней выходных.
- В феврале и марте — по 10 дней отдыха.
Получается, что в 1 квартале 2020 года граждане будут из 91 дня календаря отдыхать 34, а трудиться — 57 дней.
Если рассматривать часы труда, то они будут разными для граждан:
- Тем, кто трудится по 40 часов в неделю, в первом квартале норма труда составит 456 часов.
- Граждане, работающие по 36 часов в неделю, будут в конечном счет уделять на труд в первом квартале 410,4 часов.
- А те, кто посещает работу на 24 часа в неделю, будет тратить на нее в первом квартале 273,6 часов.
Конечно же, для каждого месяца определены свои нормы рабочего времени.
Второй квартал 2020 года
Во 2 квартале ближайшего года тоже немало праздников и выходных дней.
Из 91 календарного дня граждане РФ будут отдыхать 31 день:
- В апреле будут обычные выходные в 8 дней, и 1 сокращенный (30 апреля).
- В мае предстоят праздники, отдыхаем — 14 дней, плюс один сокращенный день (8 мая).
- В июне будет 9 выходных и 1 сокращенный день (11 июня).
На работу у россиян во 2 квартале останется 60 дней.
Что касается часовой выработки, то она различна:
- Те, кто трудится по 40 часов в неделю, будут во втором квартале уделять время работе в течение 477 часов.
- Граждане, трудящиеся 36 часов, уделят работе в этом квартале 429 часов.
- Россияне, работающие по 24 часа в неделю, потратят в квартал на труд 285 часов.
Обращайте внимание на дни, в которых рабочее время сокращено на 1 час. В расчетах это играет важную роль.
Третий квартал 2020 года
В 3 квартале не предусмотрено праздников, поэтому из 92 календарных дней россияне будут отдыхать 26 дней. А на работу будут тратить 66 дней, как и в прошлом году.
Нормы рабочего времени в 3 квартале обозначены так:
- 528 часов — для тех, кто работает по 40 часов в неделю.
- 475,2 часа — для граждан, трудящихся по 36 часов в неделю.
- 316,8 часов — для россиян, уделяющих работе по 24 часа в неделю.
Норма выработки для каждого месяца рассмотрена отдельно в календаре.
Четвертый квартал 2020 года
В 4 квартале, как и в 3 квартале следующего года, предвидится также 92 дня. Но будет выпадать всего лишь 1 праздничный день и сокращенные дни. На работу россияне в 4 квартале потратят 65 дней, а на отдых будет отведено — 27.
Рассмотрим рабочее время в 4 квартале 2020 года:
- Часовая выработка при 40-часовой рабочей неделе составит 518 часов.
- При 36 часовой неделе — 466 часов.
- При 24-часовой неделе — 310 часов.
Учитывайте, что в 4 квартале будет два дня (3 ноября, 31 декабря), рабочее время в которых будет уменьшено на 1 час.
Первое полугодие 2020 года
Подведем итоги. В первом полугодии будет 182 дня. Из них на работу отводится 119 дней, а на отдых — 63.
Нормы выработки также отличаются при различных часовых неделях:
- При 40-часовой неделе граждане будут трудиться в 1 полугодии в течение 949 часов.
- При 36-часовой рабочей неделе — 853,8 часа.
- А при 24-часовой неделе – 568,2 часа.
По сравнению с прошлым годом, нормы рабочего времени немного увеличились.
Второе полугодие 2020 года
Во втором полугодии будет 184 дня, из которых на работу выделят 131 день, а на отдых — 53 дня.
Нормы рабочего времени во 2 полугодии таковы:
- При 40-часовой рабочей неделе выработка составит 1046 часов.
- При 36-часовой рабочей неделе — 941,2 часа.
- При 24-часовой неделе — 626,8 часов.
Рабочее время во 2 полугодии 2020-го практически будет совпадать со вторым полугодием 2019 года.
Календарь на 2020 год – нормы рабочего времени
Перечислим важные особенности производственного календаря на 2020 год:
- Всего в 2020 году будет 366 календарных дней.
- На выходные, праздничные дни выпадает 118 дней.
- На работу будет отведено 248 дней.
- Нормы выработки при 40-часовой рабочей неделе за весь 2020 год будут равны 1979 часов.
- Рабочее время в году при 36-часовой неделе, составит 1780,6 часов.
- Время на труд при 24-часовой неделе за 2020 год будет составлять 1185,4 часа.
Нормы рабочего времени рассчитаны в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России №588н от 13 августа 2009 года.
В расчете учитываются все выходные, праздничные и сокращенные дни.
Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31
Последние статьи
-
Ставка, штрафы и не только. На что надо обращать внимание в договоре с МФО?
Микрозайм — удобная возможность получить деньги в долг, если до зарплаты осталось несколько дней. Однако иногда маленький кредит может превратиться в большую проблему. Эксперты портала Выберу.ру рассказали, на какие пункты договора займа с МФО нужно обращать внимание, чтобы не возникло неприятностей.
-
Все пособия на детей от 3 до 7 лет с 1 апреля 2021 года — официальная информация
С апреля 2021 года вступает в силу ряд нововведений, касающихся господдержки на детей от 3 до 7 лет. Изменения распространяются на порядок предоставления финансовой помощи, условия и размер выплат.
-
Как рассчитать пенсию онлайн: актуальный калькулятор на 2021 год
После окончания трудовой деятельности существенно увеличить пенсию практически невозможно. Гораздо лучше, если человек заранее задумается о том, на какую сумму может рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия. Как рассчитывается пенсия, согласно нынешнему законодательству, и каким образом узнать, сколько вам причитается в будущем?
Найти компанию
Последние добавленные фирмы
Свежие отзывы о компаниях
-
АЛЬФА-Легал
Нам очень помогли ребята из этой конторы. -
Пользуемся юридическими услугами при составлении и для проверке договоров с различными организациями на поставку нашей продукции. Хорошие юристы, никогда не спешат, расскажут все нюансы и сделают все профессионально - за почти два года работы никаких проблемных ситуаций после оказания их услуг.
-
Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
-
В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
-
Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.