Минтруд утвердил новую форму 4-ФСС
Приказом Минтруда от 19 марта утверждена новая форма отчетности по начисленным и уплаченным страховым взносам. Приказ был опубликован в «Российской газете» и вступил в силу 23 июня.
Для чего предназначена справка по форме 4-ФСС
Предназначен документ для отчетности по начислению и уплате страховых взносов двух типов:
• По временной нетрудоспособности и в связи с рождением ребенка;
• На страхование профзаболеваний и ЧП на производстве.
В справке также отражаются суммы, предназначенные для выплаты страхового обеспечения.
В обновленном документе появилась таблица, в которой указываются сведения об проведенных медосмотрах и оценке рабочих мест.
В таблице указывается общее число рабочих мест, количество мест, прошедших аттестацию, а также рабочие места, которые были классифицированы как вредные или опасные. Также будет необходимо вписать сведения о количестве сотрудников, задействованных на работах с опасными и (или) вредными производственными факторами, которые подлежат и прошли предварительные и обязательные осмотры.
В приказе указана также последовательность заполнения документа. В нем приведены общие указания по оформлению документа, а также рекомендации по конкретному заполнению отдельных листов, таблиц и полей расчета, занимающие в общей сложности 25 страниц. В документацию внесены три справочника шифров:
• для плательщиков страховых взносов;
• для страхователей-налогоплательщиков, находящихся на особом режиме налогообложения;
• для страхователей-налогоплательщиков, которые находятся в статусе бюджетных и казенных учреждений.
Минтруд пытался внедрить новую таблицу еще в августе 2012 года. Но попытка потерпела неудачу, хотя усилия министерства не оказались напрасными. Осенью того же года появилось письмо от 02 октября 2012, в котором Фонд потребовал от страхователей внести в старую форму документа данные об оценке рабочих мест.
Необходимо добавить, что аттестация по условиям труда, проводимая на рабочих местах – это их оценка на соответствие требованиям государственных нормативов. Аттестация проводится с целью выявления опасных и (или) вредных производственных факторов и приведения трудовых условий в состояние, отвечающее данным требованиям.
Законодательная база, на которой основывается форма 4-ФСС
В статье 212 Трудового Кодекса РФ закреплена обязательность проведения аттестации рабочих мест. Порядок ее проведения закреплен в Приказе Минздравсоцразвития РФ N 342н от 26 апреля 2011 года, согласно которому аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места, которые имеются в организации.
В приказе Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011 года утвержден порядок проведения периодических и обязательных медосмотров работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда и на тяжелых работах.
Обязательное социальное страхование от профессиональных заболеваний и ЧП на производстве базируется на правовых, организационных и экономических основах, установленных Федеральным Законом N 125-ФЗ от 24 июля 2009 года.
Напомним, что обязанность плательщиков представлять в территориальные органы ФСС РФ расчеты по начисленным и уплаченным взносам на социальное страхование установлена в Федеральном законе N 212-ФЗ года. Расчеты по форме 4-ФСС следует предоставлять в соответствующий орган в календарный месяц, следующий за отчетным периодом, не позднее 15-го числа.
Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31
Последние статьи
-
Ставка, штрафы и не только. На что надо обращать внимание в договоре с МФО?
Микрозайм — удобная возможность получить деньги в долг, если до зарплаты осталось несколько дней. Однако иногда маленький кредит может превратиться в большую проблему. Эксперты портала Выберу.ру рассказали, на какие пункты договора займа с МФО нужно обращать внимание, чтобы не возникло неприятностей.
-
Все пособия на детей от 3 до 7 лет с 1 апреля 2021 года — официальная информация
С апреля 2021 года вступает в силу ряд нововведений, касающихся господдержки на детей от 3 до 7 лет. Изменения распространяются на порядок предоставления финансовой помощи, условия и размер выплат.
-
Как рассчитать пенсию онлайн: актуальный калькулятор на 2021 год
После окончания трудовой деятельности существенно увеличить пенсию практически невозможно. Гораздо лучше, если человек заранее задумается о том, на какую сумму может рассчитывать, чтобы, будучи еще в трудоспособном возрасте, повлиять на размер пособия. Как рассчитывается пенсия, согласно нынешнему законодательству, и каким образом узнать, сколько вам причитается в будущем?
Найти компанию
Последние добавленные фирмы
Свежие отзывы о компаниях
-
АЛЬФА-Легал
Нам очень помогли ребята из этой конторы. -
Пользуемся юридическими услугами при составлении и для проверке договоров с различными организациями на поставку нашей продукции. Хорошие юристы, никогда не спешат, расскажут все нюансы и сделают все профессионально - за почти два года работы никаких проблемных ситуаций после оказания их услуг.
-
Мне от отца по наследству достался бизнес, мягко говоря недоходный. Ни желания, ни возможности заниматься им не было. Чтобы не влететь на деньги решил ликвидировать фирму. Оказалось это не так уж просто. Были там кое-какие нюансы. Знакомый привел в компанию «Цезарь Консалтинг». Надо сказать взялись за работу сразу. Вопросы по фирме удалось закрыть, успешно ликвидировать и довольно быстро. Юрист к которому обращался до них рисовал другую картину. Так что я доволен.
-
В феврале 2019 года обратилась в компанию Эклекс за услугой регистрации договора аренды, стоимость мне назвали сразу (20000 р), за эти деньги я получила весь пакет документов, который нужен, консультацию по всем вопросам, проверку всех документов, которые уже были, юристы организовали процесс подачи документов в органы и получения документов. Самое главное, что мне подготовили договор аренды с учетом всех пожеланий и доработок, а не типовой, скачанный из интернета. Результатом полностью довольна.
-
Искали компанию,где бы качественно оказали услугу регистрации, чтобы в дальнейшем избежать проблем. По рекомендации остановились на указанной. Уже на консультации было понятно, что ребята профессионалы. Все сделали оперативно, помогли собрать учредительные документы, все этапы удалось пройти максимально быстро благодаря опыту и навыкам специалистов. Профессионализм сотрудников фирмы — вне сомнений.